ミドル転職– tag –

40代・50代の転職で失敗する人の共通点を、年間100人以上面接した採用担当が本音で解説。プライドが邪魔をする、年収にこだわりすぎる、デジタルスキル不足など、不合格になる3つの理由と具体的な対策法を実践的に解説します。