「転職したいけど、何から始めればいいか分からない」と悩んでいませんか？
この記事では、転職活動の進め方を解説します。
目次
転職活動の全体像
スケジュール目安
| 期間 | やること |
|---|---|
| 準備期間（1-2ヶ月） | 自己分析、企業研究 |
| 応募期間（1-2ヶ月） | 書類作成、応募 |
| 選考期間（1-2ヶ月） | 面接、内定 |
| 退職期間（1-2ヶ月） | 引き継ぎ、入社 |
合計：3-6ヶ月が目安
Step 1: 準備
自己分析
【振り返る項目】
・これまでの経験、実績
・強み、弱み
・やりたいこと、やりたくないこと
・大切にしている価値観
・5年後のキャリアイメージ
転職の軸を決める
| 軸 | 例 |
|---|---|
| 仕事内容 | 〇〇に挑戦したい |
| 年収 | 〇〇万円以上 |
| 働き方 | リモート可能 |
| 成長 | スキルアップできる |
| 環境 | 人間関係が良い |
企業研究
- 業界の動向
- 成長性、将来性
- 社風、働き方
- 年収水準
Step 2: 応募準備
転職サービスの選び方
| サービス | 特徴 | おすすめ |
|---|---|---|
| 転職サイト | 自分で応募 | 幅広く見たい人 |
| エージェント | サポートあり | 初めての転職 |
| スカウト | 声がかかる | 経験者向け |
| リファラル | 紹介 | 人脈がある人 |
書類作成
- 履歴書
- 職務経歴書
- ポートフォリオ（職種による）
応募戦略
- 第一志望だけでなく複数応募
- 志望度別に分ける（本命、押さえ、挑戦）
- 20-30社程度を目安に
Step 3: 選考
書類選考
- 通過率：20-30%が目安
- 落ちても気にしない
- 改善して次に活かす
面接
【面接の流れ】
一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
【各段階のポイント】
一次：基本的な適性
二次：具体的なスキル・経験
最終：カルチャーフィット、志望度
内定後の対応
- お礼を伝える
- 条件を確認
- 他社の選考状況を整理
- 回答期限を確認
Step 4: 退職・入社
退職の伝え方
「ご相談があります。
一身上の都合により、〇月末で退職させていただきたいと考えています。
これまで大変お世話になりました。」
引き継ぎ
- 業務リストを作成
- 後任者への説明
- ドキュメント整理
- 関係者への挨拶
入社準備
- 必要書類の準備
- 入社前の勉強
- 初日の確認事項
転職活動のコツ
1. 在職中に活動する
- 収入が途切れない
- 焦らず選べる
- 空白期間がない
2. 複数の選択肢を持つ
- 1社に絞らない
- 比較検討できる
- 交渉力が上がる
3. 情報収集を怠らない
- 口コミサイトをチェック
- 面接で質問する
- 働いている人に聞く
4. 焦らない
- 良い会社は逃げない
- 納得いくまで活動
- ミスマッチを防ぐ
まとめ
転職成功のポイント：
- 自己分析で軸を決める
- 複数応募で選択肢を持つ
- 在職中に活動する
- 焦らず納得いくまで
